こんばんは！
月曜お昼電話担当を終えたハイ！かっちゃんです‼️

本日のお題は

お店の最低限の採用基準を教えて下さい！

こちらのお題に関しては、私自身が採用に直接は関わっていないため、若干推測にはなりますが大事と思うポイントを書いていきたいと思います。

◯年齢確認ができ、必要な証明書類を提出できる方

◯連絡が取れコミュニケーションが取れる方

◯お店のルールを守って下さる方

◯お店のコンセプトに合う方

◯自分磨きのできる方

まだまだ細かい点はあるとは思いますが上記の5つが特に大切な基準ではないかと思います。

年齢確認と必要書類の提出は入店前に必ず必要なことですので応じられない方は採用できません。
入店前も入店後も様々な場面でお店とキャストの女の子は連絡を取り合うことがあります。もちろん女の子のプライベートには干渉しません。
お店のルールは入店受け入れ時に都度説明の他にキャストの女の子が見ることができる掲示板にも掲載しています。
お店のコンセプトとしては現在幅広い年代の女の子を採用しています。完全な素人の女の子から人妻コースまでと採用基準は幅広いお店ではないかと思います。
時にはキャストの女の子に次回までに美容院に行って髪色であったり、髪型をお仕事の為に変えてきて欲しいと伝えることもあります。
入店後もスタイル維持やお化粧、写メ日記の更新など自分磨きを行いつつ、それらを上手く発信できている女の子がより長く活躍できています。

いろいろ書いて見ましたが、実際に勇気を出して面接に来てくれた時点でほとんどの女性は採用基準を満たしていることがほとんどです！
業界未経験の女の子ももちろん大歓迎です！

まずはお気軽にお店にお問い合わせ下さい。